为使新入院的职工能够尽快胜任本岗位工作，我院于2019年7月10日-12日对新员工进行了为期三天的入职培训，培训采用听课、座谈讨论和现场参观等多种方式进行，通过培训使新员工全面了解了我院的各项规章制度、企业文化、技术质量管理和知识管理的相关规定，明确了自己的工作职责，指明了未来工作发展方向。
培训最后一天，人力资源部组织进行了新员工座谈会，新员工纷纷畅谈通过几天来的参观和学习，自己对设计院的认识和学习的心得体会，并表示：要积极投身设计院发展的大舞台，立足岗位成才，实现自身价值，为设计院的发展做出应有的贡献。
