为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，压紧压实基层党建工作责任，切实提升党支部建设“硬核”能力，按照公司党委统一部署，长春市市政工程设计研究院有限责任公司召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议。公司党委领导班子成员、各党支部书记及党员代表、党群工作部、纪检监察部相关人员参加会议，会议由公司党委书记主持。
此次述职评议会坚持问题导向、实绩导向，采取现场述职与书面述职相结合，公司党委书记以“一述一评”方式逐一点评，既肯定各支部党建工作中的亮点做法，也直截了当指出存在的短板不足，为各支部下一步党建工作精准把脉、指明方向，推动各支部正视问题、提质增效。
会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，抓好基层党建工作事关企业改革发展方向，事关公司高质量发展大局。全体党支部要以此次述职评议为契机，切实加强和改进新形势下基层党建工作，进一步明确工作思路、完善工作举措，把党建工作成效转化为企业发展的强大动力。结合发展实际，公司党委对2026年基层党建工作作出四项重点部署：
要始终把政治建设摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期首要政治任务，健全重要指示批示和决策部署闭环落实机制，把企业的政治优势转化为核心竞争力；压实管党治党政治责任，明晰各级职责、健全党建工作格局，完善党建考核评价体系并与绩效考核、干部任用、薪酬奖惩刚性挂钩，推动党建责任层层落实；立足国企治理特点，严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，完善各治理主体权责清单和议事规则，明确党委前置研究讨论事项，实现党组织与董事会、经理层履职有机统一；以标准化党支部建设为抓手，严格执行党内基本制度，聚焦市政工程设计主责主业创建特色党建品牌，深入开展党员先锋岗等创建活动，推动党建与生产经营深度融合，以红色动能赋能国企改革和设计研发创新。
此次述职评议会既是一次基层党建工作的“全面体检”和“集中阅卷”，也是一次交流经验、查摆问题、凝聚共识的工作推进会。下一步，公司各级党组织将以高质量党建为引领，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为公司的发展优势、竞争优势，以更加坚定的政治担当、更加务实的工作作风，为企业深化改革、高质量发展保驾护航，为长春现代化都市圈建设贡献市政设计力量。
