第六期(总第九期)
生产动态
四月初以来,我院先后召开四次生产技术协调会议,院领导、各生产单位负责人、总工办、工程计划部等相关人员参加了会议,会上,各生产单位汇报了每个阶段的生产进展情况,院领导根据每个阶段生产进展情况,提出了新的工作要求,对工作中存在的具体问题,协调各部门积极解决,对我们自身无法解决的问题,形成会议纪要,及时向建管中心领导汇报,做到及时发现问题、及时解决问题,努力保证各项工程任务顺利完成。会上,还对一些技术细节问题进行了认真的研究和探讨。目前,我院已全面完成长春市市政维护管理中心委托的40项道路大中修工程设计任务,保证了我市道路大中修工程的顺利进行。其它,如:西部主干道等23项道路工程、机场大道高架桥工程等13项桥梁工程等,正在积极推进之中。
党委工作 4月6日下午,我院党委组织班子成员进行中心组学习,集中学习了《习近平同志在全国组织部长会议上的讲话》,并安排自学温家宝总理在十一届全国人大三次会议上所作《政府工作报告》。集中学习后,党委班子成员还讨论了我院《2010年党委工作计划》、《后备干部培养方案》以及《党员发展计划》。 4月20日下午,我院在五楼会议室召开了党、工、团联席会议。党委书记宋刚、副书记金慈云以及各党支部书记、分工会主席、团支部书记参加了会议。会上,布置了我院今年《党委工作计划》、《工会工作要点》,以及“五一”开展生产一线劳动模范评比、“五四”开展青年岗位能手评比事宜。 会上,党委书记宋刚同志对我院今年党委工作提出了具体要求,他说:党委工作是我们开展企业各项工作的保障,为我们各项工作指明方向,我们必须高度重视,把党委工作抓紧抓实。今年,我们将继续把促进企业发展,作为党委工作的重点。发挥导向、协调、激励、保证、监督和凝聚人心的作用,努力为企业发展营造氛围、化解矛盾、统一思想、凝聚力量,为企业发展提供思想保障和智力支持,今年将着力做好资质增项和升级工作,努力扩大我院的经营范围,提高市场竞争能力;我院属知识密集型企业,知识是我院发展的源动力。提高企业学习力,不断更新知识,是提高我院市场竞争力的重要手段。结合我院行业特点,按照上级党委要求,今年,我们将继续推进创建学习型企业活动,并努力将这项活动打造成党委工作的亮点。今年,我们继续把民生工作作为我院党委的一项重要工作任务来抓。贯彻建委领导“强院富民”的指示精神,具体地把民生工作落实到“帮助职工解决实际困难、为职工办实事、让职工得实惠”上来,同时,教育职工树立“大民生观”,兢兢业业干好本职工作,为社会、为人民造福。同时要做好组织发展和后备干部培养工作,发挥好党员的先锋模范作用,党员的带头作用不能只停留在口号上,要落实到行动上。 会议由金慈云副书记主持。他要求各党支部、分工会、团支部要贯彻落实好党委工作计划和工会工作要点,要传达到职工,抓好落实,落实好“三会一课”制度,开好民主生活会,通过民主生活会开展批评与自我批评,要关心职工,多和职工沟通,摸清职工的思想动态,及时化解思想矛盾,统一职工思想。要做好活动记录,党委将把活动记录作为考核依据。 部门工作 我所完成长春第一批道路大中修工程设计―――给水排水所工作纪实林景玉 2010年春天,长春市道路大中修工程全面启动。 长春第一批道路大中修项目主要涉及北京大街、建设街、和平大街、东民主大街、同志街、黑水路等37条市区主干道和朝阳桥、西解放立交桥等4座桥梁,总共50余公里,占市区干线的1/10,是2003年长春市对城市道路进行大规模改造以来,维护任务最重的一年。 我所承接了其中16条道路的施工设计。为按时完成设计保证工程正常开工,我所接到设计任务后,立即组织人员,分组多次到施工现场进行现状调查。以春城大街与西安大路交汇处为例,上千米路段大小坑槽近百个,存在大面积龟裂、网裂现象,路面存在大量裂缝,分布纵横交错,有些甚至横贯道路两端,检查井周边存在局部下沉现象。在现场调查的过程中,设计人员同时与岩土公司配合进行道路“取芯”分析,在同志街等繁华路段,为了顺利及时采样,设计人员将“取芯”工作安排在晚上进行,白天则继续到现场测量,以确保工作的及时完成。所有设计人员在设计周期短,任务重的情况下,没有丝毫懈怠,仔细核对每一个外业测量数据,反复探讨设计方案,认真校核每张图纸,准确无误地提取工程量,不约而同地利用下班后和节假日等休息时间坚守在工作岗位上,以饱满的工作情绪投入到工作当中。同时,在整个设计过程中院领导、部门领导及技术带头人也给予了大家大量的支持与帮助,对所有新进员工来说,也不失为一次难得的学习和锻炼机会。全所人员团结一致,经过半个月的努力,终于在3月31日完成了所承接的16条大中修道路的全部设计工作。 在2010年第一批道路大中修设计任务进行的同时,我所还按时保质地完成了长春高新技术开发区9条新建道路的设计。 今年市政工程工作量大,工作任务繁重,但同时也是我院发展的有利机遇,我们将把握机遇,精进业务水平,努力提高设计能力,用出色的工作成果回报建委领导对我们的信任,为长春市市政设计贡献自己的一份力量。
构建和谐设计院 漫谈“军功章”也有“他们”一半 ――――从我院食堂工作谈起 食堂是我院后勤保障的重要组成部分,近年来,对我院生产和工作发挥了重要的保障和支撑作用。 我院食堂现有员工11人(包括临时工),承担着我院及建管中心近300名员工的早、午餐及加班人员的晚餐,工作十分繁重。他们早上6点钟就来到单位为职工准备早餐,是我院上班最早的部门。早餐后,马上准备午餐。近年来,我院生产任务繁重,生产部门经常加班加点,他们就主动围着生产部门转,为生产单位加班人员准备晚餐,一直忙到晚上6、7点钟。每天连续工作十一二个小时,有时单位有客人时,食堂还要准备客饭,下班就更晚了。 为了让职工吃好,食堂管理员侯立君同志经常和职工沟通,了解职工的口味和需要,并根据职工的口味不断地调整菜谱,努力让职工吃上可口的饭菜。为了降低食堂成本,他经常起早去早市批发蔬菜,每年秋天都把白菜、土豆、大葱等各类冬储菜提前准备好,努力降低购菜成本。在他的管理下,我院食堂就像职工的家庭厨房一样,和职工的口味、习惯贴得很近,经常根据时令的变化准备各种符合传统习惯的饭菜,比如,正月初七、十七吃长寿面、立春吃春饼、五月节吃粽子、立秋吃南瓜等等,通过食堂,让职工感受到设计院这个大家庭的亲切和温暖。 侯立君同志自2005年任食堂管理员和车管以来,他把全部身心都投入到工作中来,贪黑起早、休息日节假日加班加点是经常的事,五年来,他很少能休一个完整的休息日,家庭的担子,几乎都落到他爱人身上。家人有时不理解,抱怨他挣钱不多整天瞎忙,对此,他有时感到挺苦恼,但是,看到大家能在食堂吃上可口的饭菜,他心里又感到很安慰。在他的带领下,食堂的其他员工也都能积极地、自觉地投入到工作之中,由于食堂人手少,工作量大,员工们从不轻易请假,今年以来,周捷、宋洪波等几位员工多次感冒发烧,为了不影响工作,她们晚上打针,白天带病坚持上班…… 食堂的工作很平凡,以至于我们很少把目光聚焦到他们的身上,今天,当我们把目光聚焦到这里的时候,我们又感到食堂的工作很重要,因为,这是我们日常工作中不能缺少的一个部门,古语说:“兵马未动,粮草先行”,虽然这个部门不能直接创造经济价值、产生经济效益,但是却能为创造价值者提供保障,就像打仗一样,前线冲锋陷阵的将士们,不能缺少后勤的保障和供给。我们承认劳动的差别,但是,我们不能轻视任何一个人的劳动,我们设计院是个整体,我们的每一件产品和成果,即凝聚着设计者的智慧、管理者的心血,同时也凝聚着为生产提供服务和保障的所有员工的汗水。构建和谐设计院,需要我们尊重每一名员工的劳动和创造,无论他在什么岗位上,只有他爱岗敬业,能保质保量地完成本职工作,他的劳动就值得尊重,他的劳动就有价值。因此,我们希望在我们这个集体当中,无论谁捧起“军功章”的时候,都不要忘记,在我们的身后还有许多默默奉献的员工在支撑着我们,“军功章”也有他们一半。 工作场景
4月26日上午,由我院设计的硅谷大街立交桥暨2010年城市重点工程正式开工建设,这标志着今年我市城市基础设施建设工程将陆续进入施工阶段。市领导高广宾、祝业精、崔杰、张元富、钱万成、王学占出席开工仪式。我院宋刚院长、张宪平副院长、金慈云副书记及40多名员工参加了开工仪式。