为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，按照上级党委关于开展“三严三实”专题教育活动精神，我院于6月29日召开了“三严三实” 专题党课暨专题教育动员大会。 我院全体党员及处级以上领导干部（含高级职称人员）参加了会议。党委副书记金慈云主持了会议并宣读了 《关于在我院处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》。 党委书记、 院长宋刚做了“三严三实”专题党课。
他在专题党课中指出，开展“三严三实”专题教育归根结底是为了解决“不严不实”的突出问题。为此，必须突出问题导向，真正发现问题、找准问题、解决问题。 对于 “三严三实” 专题教育要解决的突出问题，中央用“三个着力解决”进行了概括， 即着力解决理想信念动摇、 信仰迷茫、 精神迷失， 宗旨意识淡薄、 忽视群众利益、 漠视群众疾苦， 党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题。
他在党课中讲了以下四个方面的问题：一是充分认识“三严三实”的深刻内涵和开展专题教育的重大意义；二是清醒认识“不严不实”的具体表现和严重危害；三是领导干部要带头践行“三严三实”要求，切实做到内化于心、外化于行；四是准确把握、深入贯彻中央和省委、市委部署要求，努力推动“三严三实”专题教育在我院取得实效。
他就“不严不实”的表现和危害重点强调了以下六个方面问题。
第一、理想信念方面
主要是解决理想信念淡化、信仰缺失、思想存在杂质等问题。理想信念是共产党人精神上的钙，理想信念不坚定，人的追求出了问题，就可能被贪欲诱惑坠入深渊，就会失去约束， 放纵自己， 就会淡忘法纪， 胆大妄为。 现在查处的领导干部在忏悔和反思时，几乎第一条都讲到，是理想信念和追求出了问题。理想信念决不是一个抽象的口号和一句空洞的套话，必须体现到实际行动中，真信、真用、真坚守，才能成为无坚不摧的强大力量。在革命战争年代，无数革命先辈能够抛头颅、洒热血，在生死考验面前威武不屈、前仆后继，靠的是坚定的理想信念；在建设新中国和改革开放新的历史时期，焦裕禄、孔繁森、牛玉孺、沈浩、杨善洲等一大批优秀共产党员，也正是靠着坚定的信念支撑，对党的无比忠诚，把整个身心都献给了党和人民的事业，以自己的实际行动，忠实履行了一名共产党员的神圣职责和光荣使命，给我们树立了光辉典范。在理想信念上我们一定要筑牢，一定要做具有坚定信念、高尚信仰和纯洁思想的干部。
第二、宗旨意识方面
主要是解决群众观点不牢、做群众工作能力不强的问题。密切党群干群关系，始终保持同人民群众的血肉联系，是我们党立于不败之地的根源。一个政党、一个政权，其前途最终取决于人心向背。正像市委高广滨书记多次在会议上强调的那样“要把群众呼声作为第一信号，把为群众办实事作为第一选择，把群众评价作为第一标准”。实际工作中，我们的党员干部要深入职工群众，倾听职工呼声，关心职工利益，要知道职工需要什么，我们该做什么、该怎么做，真正做到“多看职工身边事、多听职工心里话、多算职工生活账”，多为职工办实事、办好事，努力提高职工的收入，让职工在设计院有尊严、有体面，这样才能增强企业的凝聚力，激发职工的工作热情，促进我院又好又快的发展。
第三、严以用权方面
主要是避免出现以权谋私、公权私用问题。把权力关进制度的“笼子”里，这是束缚，也是保护。我们讲依法治国，讲法治，核心就是限制公权，关键是用公权保障民权、约束公权。对个人而言，特别是手握权力的领导干部一定要严以用权，绝对不能用权“任性”。我们虽然是企业，手中没有公权， 但是，我们每一名党员干部一定要时刻保持清醒的头脑， 认清手中权力是来源于组织的信任和人民的重托，要坚决摒弃“一朝权在手，便把令来行”的特权思想，坚决杜绝以权谋私，任意妄为的错误行为。依法用权，依规办事，坚持原则，守住底线，用好手中权力，对党组织负责、为人民群众服务。
第四、廉洁自律方面
主要是解决一些干部顶风违纪、不收敛不收手问题。中央八项规定出台后，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，“四风”问题得到有力整治，党风廉政建设不断加强，但“四风”问题的根源并没有被彻底消灭。据报道，党的十八大以后，有108名省部级高官落马，高广滨书记在市委专题教育动员会上提到，长春市前4个月共查处了15起违反中央八项规定的问题，在全市作了通报，这些问题都和婚丧嫁娶敛财风、变相公款吃喝风、吃拿卡要衙门风、乱发节礼补贴风等 “小四风” 有关。我们在座的同志们，一定要引以为戒，千万不要拿小事不当事，把禁令当“耳旁风”，顶风上。在这个问题上，大家一定要保持警醒。
第五、求实务实方面
主要是解决党员干部工作不落实、不作为问题。实际工作中，我们要力戒以下倾向：
一是懒，有两种情形：一种是不干事的，推一推动一动，不推不动，办事拖拖拉拉，不能及时有效地完成工作任务，缺乏工作的积极性和主动性；第二种是只干事不琢磨事，自己不琢磨干事， 上级让干啥就干啥， 虽然能及时有效地完成工作任务， 但是缺乏开拓创新精神， 安于现状， 不能有效开创工作新局面。
二是怕，怕担责任，怕得罪人，对各种不良倾向视而不见，装老好人，工作中畏首畏尾、缩手缩脚、患得患。
三是虚，有三种情形：一种是华而不实，摆花架子，说得多做得少，说到业绩的时候滔滔不绝，但工作干的却毫无亮点；第二种是邀功卖好讨人情，干点份内工作就自吹自擂，到领导那邀功，吹嘘自己做了多少工作，把领导的指挥协调、设计院的平台效应以及团队的协作效应完全归功于自己。在职工面前卖好，吹嘘自己帮了多大的忙，把国家和单位的政策福利变成他对职工的施舍，虚头巴脑，败坏风气；第三种是欺上瞒下，不能及时准确地把部门的情况向领导反映，甚至包庇纵容部门职工的违规违纪行为，不处理也不汇报，欺骗领导。不能及时准确地把上级领导的指示精神传达给部门职工，有时还故意隐瞒，甚至欺骗职工，剥夺职工的知情权。
四是躲，就是有些党员干部不敢碰硬、躲事、不担事，只要不出事，宁愿不做事，工作不求有功，但求无过。
从我院目前情况看，总体上广大党员干部工作热情很高、劲头很足，但我们也不能掉以轻心，要时刻保持警惕，避免类似的问题发生。
第六、遵规守纪方面
主要是解决一些干部不守纪律、不讲规矩问题。应该说，我院党员干部遵规守纪的情况总体上是比较好的，但在少数党员干部身上还存在一些亟待解决的苗头性、倾向性问题，存在着对政治纪律不以为然，把政治规矩不当回事的现象，有的是非不明、口无遮拦，什么话都敢说；有的会上会下、饭前饭后讲段子、发牢骚；有的则喜欢打听小道消息，热衷于传“八卦”新闻，转发不严肃的政治类微信或手机短信，给党的形象抹黑，等等。在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。我们每一名党员干部都是党的一份子，如果都毫无顾忌、为所欲为，不就成了一盘散沙么？所以在政治纪律和政治规矩上，任何“放开”的行为、“松绑”的举动、“特殊”的做法，都是错误的，都是危险的，都是要付出代价的，这一点，大家务必牢记。
他指出，以上这些“不严不实”问题，违背了党的性质和宗旨，背离了共产党人的价值追求和行为准则，损害了事业的健康发展，侵犯了群众合法权益和切身利益，也影响了个人的成长进步。大家对此一定要有一个清醒的认识，认真查找、反思自己身上、所在部门党员干部身上有没有类似的问题？有没有尽到监管责任？该提醒的提没提醒？该教育的教没教育？查摆出的问题剖析彻不彻底？制没制定整改方案？整改得到不到位？ 相关的机制建没建立、 执行得怎么样？ 希望大家站在对党、 对事业、对群众包括对同志和个人负责的角度，认真思考对待这些问题，抽丝剥茧，抓住实质，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，坚决彻底地解决好“不严不实”问题，进一步树立起为民务实清廉的良好形象，营造风清气正的良好工作氛围。
他强调，这项专题教育意义重大，我们一定要按照上级党委要求，扎扎实实把专题教育组织开展好，并以这项专题教育为契机，全面推进从严治党，持续深化作风建设，扎实推进工作落实，努力实现把我院做大做强的目标。
